Un accompagnement sur mesure pour trouver ensemble des solutions rapides et efficaces afin de répondre aux besoins de mieux-être de vos collaborateurs.

Certifiée par l'Institut Educasens. Membre de la Chambre Syndicale de la Sophrologie.

Je vous propose d'agir

Dans un contexte mondial soumis à une incertitude et un changement perpétuel avec des délais raccourcis par une technique en évolution constante, et qui entraîne la nécessité d'adaptation de l'homme, on observe une augmentation des risques psycho-sociaux (RPS, TMS, charge mentale, stress...).

J'accompagne les entreprises afin d'amener l'ensemble des collaborateurs vers une prise de conscience des dysfonctionnements qui pourraient exister, et des problématiques globales rencontrées.

À travers une démarche QVCT, il va s'agir de s'intéresser à la personne dans son intégralité cognitive, émotionnelle et sociale. Agir en prévention pour répondre à une demande réglementaire (« Loi santé au travail du 31 mars 2022 ») mais également pour des raisons socio-économiques où chaque collaborateur est acteur de la démarche.

Cette démarche QVCT vise à :

• retrouver un climat de travail apaisé,
• accroître la motivation,
• réduire le turn-over et fidéliser l'équipe en place,
• réduire les coûts (présentéisme, absentéisme...),
• favoriser une image de marque de l'entreprise en interne comme en externe.

Pour accompagner les entreprises et les collaborateurs en alliant mieux-être et performance :

• Sous la forme d'animations en séances collectives afin d'atteindre un objectif commun (ex : développer sa capacité de récupération, de concentration, de détente...).
• Sous la forme d'ateliers afin de développer des ressources et des compétences personnelles au service de son activité professionnelle (ex : gestion du stress, fatigue visuelle, douleurs posturales, confiance en soi...).
• En accompagnement individuel du salarié pour l'aider à travailler sur un objectif personnel (ex : difficulté d'adaptation, reprise d'activité, préparation à la retraite...).